Junior onderzoeker financieel economisch beleid voor overheden
Cebeon B.V. – Amsterdam (vlak bij station Sloterdijk)
Cebeon heeft boeiend werk voor jonge beleidsonderzoekers die zich willen vastbijten in maatschappelijk relevante vraagstukken met een sterke financiële component.
Wie zijn wij?
Wij zijn een klein team ervaren professionals dat werkt aan uiteenlopende en vaak omvangrijke onderzoeks- en adviesopdrachten voor overheden. We doen dat in een collegiale sfeer: we helpen elkaar, denken mee met lastige vraagstukken en nemen de tijd om kennis te delen. Je staat er dus nooit alleen voor. Regelmatig gaan we op pad om te overleggen met opdrachtgevers of onderzoek te doen. De meeste tijd werken we op kantoor of thuis. Ons kantoor ligt op loopafstand van station Sloterdijk in Amsterdam. We delen de werkplek met andere bureaus en voeren ook regelmatig gezamenlijk opdrachten uit. We weten elkaar te vinden voor professionele ontwikkeling, maar ook voor andere activiteiten zoals de maandelijkse borrel en de jaarlijkse Dam tot Damloop. Ons werk heeft vaak een financieel-economische insteek en beslaat inhoudelijk heel verschillende gebieden: van gemeentebrede benchmarks en maatschappelijke kosten-batenanalyses in het sociaal domein tot de financiële effecten van de Omgevingswet en de betekenis van opgaven op het gebied van energie, milieu en wonen voor provincies. Wij doen al 50 jaar beleidsadviserend onderzoek in opdracht van ministeries, provincies, gemeenten, waterschappen en andere maatschappelijke organisaties, zoals UWV, omgevingsdiensten en veiligheidsregio’s. De vraag naar onze expertise blijft toenemen. Daarom zoeken we jonge onderzoekers die ons team willen komen versterken. Wat ga je doen? Je werkt aan onderzoeken met grote maatschappelijke én financiële impact. Je krijgt ruimte om te participeren in projecten die dicht bij je interesse liggen en waarin je je verder kunt ontwikkelen. Je groeit stap voor stap in je rol: je begint met goed begeleide taken en krijgt gaandeweg steeds meer verantwoordelijkheid. Je gaat onder andere:
- (Financiële) data verzamelen, bewerken en analyseren, die de basis vormen van ons onderzoek
- Dossieronderzoek doen en interviews houden met betrokkenen en deskundigen
- In gesprek met collega’s om bevindingen te toetsen en samen tot heldere conclusies en adviezen te komen
- Onderzoeksresultaten rapporteren en presenteren bij opdrachtgevers
- Helpen ontwikkelen van nieuwe analysetechnieken en AI-toepassingen
- Meedenken over nieuwe opdrachten en kansen in de markt
Je werkt meestal in kleine projectteams, waar ruimte is om vragen te stellen, feedback te krijgen en je eigen manier van werken te ontwikkelen.
Wat breng je mee?
We zoeken geen ‘perfecte kandidaat’, maar iemand die zin heeft om te leren en bij te dragen. Herken je je in veel van het volgende, dan horen we graag van je:
- Een (bijna) afgeronde masteropleiding, bijvoorbeeld economie, econometrie, (technische) bedrijfskunde, bestuurskunde, sociale geografie, sociologie of een vergelijkbare studie waarin kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden aan bod zijn gekomen
- Je hebt gevoel voor cijfers én taal: je puzzelt graag met data en vindt het leuk om helder en begrijpelijk te schrijven en te visualiseren
- Je bent nieuwsgierig, zorgvuldig, leergierig en durft vragen te stellen
- Je werkt graag samen in een team, maar kunt ook goed zelfstandig aan een opdracht werken
- Werkervaring als onderzoeker en/of beleidsadviseur is een pré, maar ook gemotiveerde starters zijn van harte welkom
Twijfel je of je wel ‘genoeg vinkjes’ zet? Sommige mensen solliciteren pas als zij denken aan vrijwel alle eisen te voldoen. Wij vinden motivatie, leergierigheid en interesse in ons werk minstens zo belangrijk. Als je enthousiast wordt van deze functie, nodigen we je van harte uit om te reageren.
Wat bieden wij?
- Werken aan opdrachten met zichtbare maatschappelijke betekenis
- Afwisselend werk voor verschillende opdrachtgevers en beleidsdomeinen
- Een warme, kleinschalige omgeving waar ruimte is om te groeien en te leren
- Intensieve begeleiding tijdens je inwerkperiode en ruime mogelijkheden voor ontwikkeling (bijvoorbeeld via trainingen, cursussen of coaching)
- Een jaarcontract voor 24–40 uur per week (uren en dagen stemmen we in overleg af), met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
- Een marktconform salaris, flexibele beloning, vergoeding van reiskosten, thuiswerkvergoeding, doorbetaalde lunchpauze, opleidingsmogelijkheden en een premievrij pensioen
- Hybride werken: op kantoor is altijd een fijne werkplek en zijn collega’s om mee te sparren. In overleg kun je ook prima vanuit huis werken
Meer weten of direct solliciteren?
Wil je meer weten? Bel of mail vrijblijvend met Rien Bruins, partner en senior onderzoeker, via rien.bruins@cebeon.nl of 020-535 2603. Wil je meteen reageren, mail dan je cv en een korte motivatie naar solliciteren@cebeon.nl.
Reageren kan tot en met 23 januari 2026.
Wij stellen geen prijs op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.